Identifiant
Mot de passe

EMPLOI : DISPOSITIF "EMPLOIS D'AVENIR"

Ce dispositif "Emploi d'Avenir" vise à faciliter l'insertion professionnelle et la qualification des jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés.








Il s'adresse aux jeunes sans emploi de 16 à 25 ans et aux personnes handicapées de moins de 30 ans sans emploi, à la date de la signature du contrat, qui :
• soit ne détiennent aucun diplôme du système de formation initiale ;
• soit sont titulaires uniquement d'un niveau CAP/BEP (diplômes ou titres à finalité professionnelle enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles et classés au niveau V de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation), et totalisent une durée de 6 mois minimum de recherche d'emploi au cours des 12 derniers mois ;
• soit, à titre exceptionnel, s'ils résident dans une zone urbaine sensible (ZUS), dans une zone de revitalisation rurale (ZRR) ou dans un département d'outre-mer (DOM), à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin ou à Saint-Pierre-et-Miquelon et s'ils sont titulaires au plus d'un diplôme niveau bac+3 et totalisent une durée de 12 mois minimum de recherche d'emploi au cours des 18 derniers mois.

Les employeurs pouvant prétendre à cette aide sont :
• Les organismes de droit privé à but non lucratif comme les associations et fondations, Les collectivités territoriales et leurs groupements,
• Les autres personnes morales de droit public, à l'exception de l'Etat (principalement les établissements publics),
• Les groupements d'employeurs qui organisent des parcours d'insertion et de qualification (GEIQ),
• Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE),
• Les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service public,
• Les employeurs du secteur marchand (dans le cas d'une perspective de qualification et d'insertion professionnelle durable pour le bénéficiaire et pour des secteurs d'activité, fixés par arrêté de préfet de région, présentant un fort potentiel de création d'emplois ou offrant des perspectives de développement d'activités nouvelles)



plus d'informations sur le dispositif :

- le site du Ministère de l'Emploi dédié au dispositif regroupant informations et documents nécessaires à la mise en place de ce dispositif
- fiche du CNAR sur le dispositif

- le dispositif en Région Centre
- le dépliant "employeur"
- le dépliant "jeune"



  • Emploi >
  • EMPLOI - WEBINAIRE PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCE (PEC)
  • CCNS - AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL AU 1ER AVRIL 2018
  • ACTUALITÉS SOCIALES : NOUVEAUX SALAIRES MINIMUM CONVENTIONNELS (SMC) DANS LE SPORT
  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE : LE COSMOS S'INQUIÈTE DE LA SUPPRESSION ANNONCÉE DES CONTRATS AIDÉS DANS LE SECTEUR DU SPORT
  • DEVENIR AUTO-ENTREPRENEUR DANS LE SPORT… CE QU'IL FAUT SAVOIR AVANT DE SE LANCER
  • MISE EN OEUVRE DU COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE (CPA) à compter du 01/01/2017
  • EMPLOI : DES OUTILS POUR VOUS AIDEZ A RECRUTER
  • EMPLOI - MODALITÉS DE MISE EN PLACE DE LA PHASE 3 DE LA DSN
  • VOS ÉTÉ 2018

    Les Rendez-vous du CDOS

    l'Annuaire du Sport

    MAISON DES SPORTS RESERVATION DE SALLES


    Planning et réservations

    coordonnées / Contact


    CDOS du Loiret
    - Maison des Sports
    1240 rue de la Bergeresse
    45160 OLIVET

    - 02 38 49 88 46


    - courriel
    - nous localiser

    Les bureaux du CDOS sont ouverts

    du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
    le vendredi : 9h-12h30 / 13h30-16h30

    Partenaires du CDOS

    Rechercher


    CRIB du Loiret